بررسی تاثیر هوش تجاری بر مدیریت منابع انسانی و ارتقای سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر هوش تجاری بر مدیریت منابع انسانی و ارتقای سازمان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر هوش تجاری بر مدیریت منابع انسانی و ارتقای سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر هوش تجاری بر مدیریت منابع انسانی و ارتقای سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر هوش تجاری بر مدیریت منابع انسانی و ارتقای سازمان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

این پژوهش یک مطالعه مروری است که به بررسی تأثیر هوش تجاری بر مدیریت منابع سازمانی و ارتقای سازمان می پردازد. در این راستا، منابع موجود، اعم از مقالات علمی پژوهشی و کتب مرتبط گردآوری گشت. سپس بر پایه یافته های پژوهشگران این حوزه روش های تأثیر هوش تجاری بر سازمان ها شناسایی شد. در پایان یافته ها نشان دادند با توجه به جدول بالا می توان دریافت که هوش تجاری در گام نخست از راه افزایش دانش و شناخت بر میزان استفاده از تکنولوژی و شبکه های ارتباطی افزوده و سپس در فرآیند تصمیم گیری و برنامه ریزی تأثیر نهاده و سبب پیش بینی نیاز بازار، مشتریان و خطرات احتمالی از سوی رقبا می گردد. این فرآیند سبب می شود تا افزایش هوش تجاری بر مدیریت منابع انسانی و ارتقای سازمان ها تأثیر مثبت و بهینه داشته باشد. از این رو به مدیران سازمان ها پیشنهاد می گردد تا با آموزش روش های ارتقای هوش تجاری به کارکنان به افزایش کیفیت مدیریت منابع سازمان و افزایش بازدهی سازمان کمک نمایند. همچنین به پژوهشگران پیشنهاد می شود تا به بررسی نشانه های هوش تجاری پرداخته، تا کارکنان سازمان ها بتوانند با افزایش رفتارهای برخاسته از هوش تجاری به صورت مهندسی معکوس بر میزان هوش تجاری خویش بیفزایند.