دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور عوامل موثربرکاهش استقبال ازدوره های اموزشی ازدیدگاه کارکنان مطالعه موردی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
عوامل موثربرکاهش استقبال ازدوره های اموزشی ازدیدگاه کارکنان مطالعه موردی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد عوامل موثربرکاهش استقبال ازدوره های اموزشی ازدیدگاه کارکنان مطالعه موردی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثربرکاهش استقبال ازدوره های اموزشی ازدیدگاه کارکنان مطالعه موردی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن عوامل موثربرکاهش استقبال ازدوره های اموزشی ازدیدگاه کارکنان مطالعه موردی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
سازمان ها درعصرکنونی دررویارویی با تحولات اجتماعی علمی اقتصادی و فرهنگی سیاسی و تکنولوژیکی به این نتیجه رسیده اند که باید برای هماهنگی باشرایط جدید به یادگیری روی اورند این وظیفه خطیر درسازمان ها برعهده مدیریت سازمان و بخصوص واحداموزشی می باشد درتحقیق حاضر سعی شده عواملی که موجب کاهش استقبال کارکنان ازبرنامه های اموزشی تدارک دیده توسط واحداموزش میشود درقالب ۶ فرضیه مورد بررسی و شناسایی قرار گیرد این تحقیق ازنظر هدف کاربردی ازنظر روش توصیفی می باشد که بااستفاده ازتحقیقات میدانی انجام یافته است جامعه اماری این تحقیق را کلیه پرستاران و بهیاران بیمارستانهای امام علی اما رضا و بنت الهدی اعم اززن و مرد که ازدوره های اموزشی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی – بجنورد ازاردیبهشت ۸۶ تااردیبهشت ۸۷ تشکیل شده استفاده نموده اند که جمعا ۱۵۱ نفر می باشد تشکیل میدهد بادرنظر گرفتن جامعه اماری که تعداد ۱۵۱ نفر بودند حجم نمونهموردنظر را تعداد ۱۰۹ نفر که ازطریق فرمول بدست آمده درنظر گرفته شده است برای جمع اوری داده ها ازپرسشنامه محقق ساخته که شامل ۱۷سوال باطیف ۵ درجه ای لیکرت تشکیل گردیده استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها دربخش امارتوصیفی ازمیانگین فراوانی درصد انحراف معیارمناسب و دربخش اماراستنباطی بااستفاده ازنرم افزار spss بهمنظور بررسی رابطه احتمالی بین متغیرهافرصت های ۱تا۵ ازروش اماری ۱t نمون ه ای و برای مقایسه نظرات بین پرستاران و بهیاران هرفرضیه ازازمون t بانمونه های مستقل و برای مقایسه تفاوت کارکنان بیمارستانهای مختلف درمورد هرفرضیه ازواریانس یک طرفه استفاده شده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
