تحلیل مدیر و جایگاه مدیریت عامل در شرکت ها از دیدگاه حقوقی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تحلیل مدیر و جایگاه مدیریت عامل در شرکت ها از دیدگاه حقوقی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحلیل مدیر و جایگاه مدیریت عامل در شرکت ها از دیدگاه حقوقی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل مدیر و جایگاه مدیریت عامل در شرکت ها از دیدگاه حقوقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تحلیل مدیر و جایگاه مدیریت عامل در شرکت ها از دیدگاه حقوقی :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

مدیریت از دیدگاه کارکردی شامل وظایفی همچون برنامهریزی، تصمیمگیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل میگردد. مدیریت در سازمانهای بزرگ معمولاً از سه سطح،مدیریت عملیاتی )سرپرستی(، مدیریت میانی و مدیریت عالی برخوردار است. اندیشههای مدیریتی مشمول مکاتیب مختلفه، منجمله مکتب کلاسی و نووکلاسی و سیستمهای اجتماعی و اقتاایی و نوگرایی می-گردد. مسوولیتهای مدیر ارشد اجرایی توسط هیوت مدیره سازمان یا قدرتهای دیگر انتخاب میشود .در این تحلیل بررسی نقش و وظیفه مدیر عامل که همانا جهت دادن به اهداف داخلی و خارجی شرکت باعنایتبه دیدگاه های حقوقی و استراتژی آن شرکت میباشد تشریح گردیده است . مدیر عامل عالیرتبهترین مسوول اجرایی سازمان است که به هیوت مدیره گزارش میدهد. در نهایت به جهت بررسی وضعیت حقوقی مدیرعامل در سازمان به سه نکته، انتصاب مدیرعامل و ختم وظایف او و حقوق و تعهدات فردی او در شرکت پرداخته میشود