دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش میانجی گری متغیراعتیاد به کاردررابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی شغلی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش میانجی گری متغیراعتیاد به کاردررابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی شغلی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش میانجی گری متغیراعتیاد به کاردررابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی شغلی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش میانجی گری متغیراعتیاد به کاردررابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش میانجی گری متغیراعتیاد به کاردررابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی شغلی :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
هدف ازاین مطالعه بررسی رابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی شغلی است و تعیین نقش میانجی گری اعتیادبه کار دراین رابطه است برای این منظور یک نمونه اماری به تعداد ۲۹۵ تن ازیکی ازشرکت های فعا ل د رصنعت نفت و گاز درشهرستان بوشهر انتخاب شد این پژوهشکاربردی و ازنوع توصیفی همبستگی است که برای جمع اوری داده ها دراین پژوهش پرسشنامه های استاندارد با طیف پنج گزینه ای لیکرت به کاررفت و سه فرضیه اصلی بااستفاده ازروش مدلیابی معادلات ساختاری موردازمون قرارگرفت و برای تحلیل داده ها نرم لیزرل به کاررفت نتایج حاصل این پژوهش نشان داد که درسطح خطای ۱ درصد متغیر اعتیاد به کار نقش میانجی کامل دررابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی را دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
