بررسی خصوصیت جمعیت شناسی بر رفتار شهروندی ذیحسابان و کارمندان آن در اداره کل امور اقتصادی و دارایی هرمزگان


در حال بارگذاری
10 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی خصوصیت جمعیت شناسی بر رفتار شهروندی ذیحسابان و کارمندان آن در اداره کل امور اقتصادی و دارایی هرمزگان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی خصوصیت جمعیت شناسی بر رفتار شهروندی ذیحسابان و کارمندان آن در اداره کل امور اقتصادی و دارایی هرمزگان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی خصوصیت جمعیت شناسی بر رفتار شهروندی ذیحسابان و کارمندان آن در اداره کل امور اقتصادی و دارایی هرمزگان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی خصوصیت جمعیت شناسی بر رفتار شهروندی ذیحسابان و کارمندان آن در اداره کل امور اقتصادی و دارایی هرمزگان :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی است،که متغیرهای عزت نفس فردی و سازمانی به عنوان متغیر میانجی مورد استفاده قرار گرفته اند. داده های پژوهش شامل ۳۲۵ کارمند بعنوان فرودست و ۵۴ ذیحساب و معاون ذیحساب بعنوان فرادست است که از اداره کلامور اقتصادی و دارایی هرمزگان انتخاب شده اند.به منظور تحلیل کمی اطلاعات و استفاده از دیدگاه های و نگرش مدیران وکارکنان،از طریق پرسشنامه اقدم شد.پرسشنامه ها با مراجعه حضوری تکمیل شد. برای سنجش هریک از متغیرهای رفتار ) شهروندی سازمانی از پرسشنامه اصلاح شده پادساکف و همکاران) ۱۹۸۶ (،عزت نفس فردی از پرسشنامه روزنبرگ) ۱۹۶۵وبرای عزت نفس سازمانی از پرسشنامه پیرس و همکاران ) ۱۹۸۹ (استفاده شد.در این پرسشنامه ها از پاسخ دهندگان خواسته شد با استفاده از معیار ۵ درجه ای لیکرت به سوالات)کاملا موافقم با کد ۵ وکاملا مخالفم با کد ۱ (پاسخ دهند.برای تحلیل آماری مدلهای پژوهش از تحلیل مسیر استفاده شده است نتایج پژوهش نشان می دهد که وضعیت انتقالی و پست سازمانی ذیحسابان)فرادستان(بر رفتار شهروندی تاثیر ندارد؛اما نوع استخدام و مدرک تحصیلی و سابقه خدمت کارمندان )فرودستان( بر رفتار شهروندی موثر است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.