مطالعه ارتباط روش رهبری مدیران با میزان تعهد کارکنان در سطوح مختلف سازمانی کارکنان مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی همدان


در حال بارگذاری
15 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
4 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مطالعه ارتباط روش رهبری مدیران با میزان تعهد کارکنان در سطوح مختلف سازمانی کارکنان مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی همدان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مطالعه ارتباط روش رهبری مدیران با میزان تعهد کارکنان در سطوح مختلف سازمانی کارکنان مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی همدان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه ارتباط روش رهبری مدیران با میزان تعهد کارکنان در سطوح مختلف سازمانی کارکنان مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی همدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مطالعه ارتباط روش رهبری مدیران با میزان تعهد کارکنان در سطوح مختلف سازمانی کارکنان مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی همدان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف رابطه بین سبک رهبری مدیران با هوش معنوی وتعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی همدان پرداخته است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی بوده و روش تحقیق ازنوع روش توصیفی – پیمایشی و از لحاظ شیوه گردآوری داده ها یک تحقیق کمی می باشد. جامعهآماری در این پژوهش تمامی مدیران وکارکنان شاغل در ستاد دانشگاه علوم پزشکی همدان برابر با ۸۵۱ نفر می باشد حجم نمونه آماری براساس فرمول کوکران وروش نمونهگیری تصادفی ۱۱۲ نفر بدست آمد. برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه هوش معنوی کینگ، پرسشنامه سبک رهبری لیکرت وپرسشنامه تعهد سازمانی پورتر استفاده شده است. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات خبرگان و اساتید راهنما و مشاور به روش صوری تأئید گردید. پایایی هریک از پرسشنامه ها به ترتیب برابر۰.۸۰۷و۰.۸۲۰و۰.۸۹ برآورد شده است. کلیه داده ها در نرم افزار Spss16 و با استفاده از آزمون های آماری توصیفی وتحلیلی)آزمون t استیودنت تک نمونه،آزمون کای دو،ضریب همبستگی فی و کرامر(مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از تایید تمامی فرضیه ها بوده و ارتباط بین سبک رهبری مدیران با هوش معنوی وتعهد سازمانی کارکنان را بیان می دارد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.