بررسی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP در سازمان های دولتی مطالعه موردی: مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP در سازمان های دولتی مطالعه موردی: مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP در سازمان های دولتی مطالعه موردی: مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP در سازمان های دولتی مطالعه موردی: مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP در سازمان های دولتی مطالعه موردی: مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP در سازمانهای دولتی صورت گرفته است که مرکز همکاریهای فناوری و نوآوری ریاست جمهوری برای انجام مطالعه موردی انتخاب شده است. این تحقیق از بعد هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی میباشد. به منظور گردآوری اطلاعات، آمیزه ای از روش های کتابخانه ای و میدانی به کار گرفته شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل ۴۰۰ نفر از کارکنان ستادی مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری هستند. در روند پژوهش پس از بررسی ادبیات موضوعی موانع پیاده سازی سیستم های ERP در مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری براساس مدل ۹s شناسایی و رتبه بندی شد. حجم نمونه آماری بر اساس جدول مورگان محاسبه شد و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردید که روایی پرسشنامه توسط ضریب لاوشه و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه و تایید شد. برای تحلیل کیفی داده ها از روش های آمار توصیفی و تی تک نمونه ای، تحلیل واریانس، آزمون فریدمن و کولوموگروف اسمیرنوف استفاده شد. نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان داد که عوامل استراتژی، سیستم ها، فاکتورهای حمایتی و خودارزیابی موانع استقرار ERP در مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری میباشند