دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیرمدیریت دانش بر کارافرینی سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیرمدیریت دانش بر کارافرینی سازمان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیرمدیریت دانش بر کارافرینی سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیرمدیریت دانش بر کارافرینی سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیرمدیریت دانش بر کارافرینی سازمان :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمان است.تغییرات سریع جامعه وضرورت سازگاری فعالانه با این تغییرات ارزش کارآفرینان رادرفعالیت های اقتصادی جهان روز افزون ولزوم توجه به کارآفرینی وتوسعه آن رابیش ازبیش کرده است.به ویژه درکشورهایی مانند ایران که دستیابی به مزیت های رقابتی وحل مسائل ومشکلات عمومی جامعه مثل بیکاری وتوسعه نیافتگی ،ملزم به توسعه کارآفرینی است.ارکارآفرینی بعنوان موتور حرکت توسعه وپیشرفت یادمی شود.امروزه سازمان ها باید نو آوری داشته باشند تازنده بمانند.مدیریت دانش بعنوان یکی از ابزار های مهم توسعه می باشد.برای دستیابی به نوآوری وکارآفرینی درسازمان ها نیازمند ابزار مناسبی هستیم یکی از ابزارهای مناسب برای رشد کارآفرینی ونوآوری،مدیریت دانش است. بطور کلی می توان اذعان داشت که مدیریت دانش وانتقال آن بین مدیران وکارکنان درسازمان الزامی است تابتوانند بازمینه ای از آگاهی های مورد نیاز ونو وارد عرصه کاروفعالیت شوند. براساس نتایج این نوشته مشخص شد که مدیریت دانش ازطریق مدیریت بهتر ایده ها وفرصت ها ومدیریت اثربخش دانش می تواند منجربه کارآفرینی ونوآوری گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
