سرمایه روان شناختی؛ مفاهیم، انواع، اهمیت و مطالعات موردی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سرمایه روان شناختی؛ مفاهیم، انواع، اهمیت و مطالعات موردی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سرمایه روان شناختی؛ مفاهیم، انواع، اهمیت و مطالعات موردی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سرمایه روان شناختی؛ مفاهیم، انواع، اهمیت و مطالعات موردی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سرمایه روان شناختی؛ مفاهیم، انواع، اهمیت و مطالعات موردی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

سرمایه روان شناختی از مفاهیم نوینی است که از هزاره سوم مطرح و از سال ۲۰۰۶ در حوزه سازمان و مدیریت وارد شده است و با توجه به نقش بی بدیل آن در تولید ثروت سازمانی به کانون پژوهشی اندیشمندان و اندیشه ورزان حوزه رفتار، مدیریت منابع انسانی و سرمایه انسانی تبدیل شده است. از این رو در مطالعه توصیفی حاضر، ابتدا به مبحث روان شناسی مثبت گرا، به عنوان پایه و اساس رفتار سازمانی مثبت گرا، پرداخته می شود. پس از آن مقوله رفتار سازمانی مثبت گرا و سپس سرمایه روان شناختی مثبت گرا که برگرفته از رفتار سازمانی مثبت گرا است، مورد بحث قرار می گیرد و در نهایت نیز مطالعاتی موردی از تاثیر این عامل در نهاده های متغیر های سازمانی، مولفه های تعهد سازمانی، ویژگی های شخصیتی، سرمایه اجتماعی و معنویت در محیط کار و رهبری اخلاقی بیان و بررسی می شود.