بررسی مقایسه ای سبک های مقابله با شرایط پر استرس در مشاغل نیروی انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی مقایسه ای سبک های مقابله با شرایط پر استرس در مشاغل نیروی انسانی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی مقایسه ای سبک های مقابله با شرایط پر استرس در مشاغل نیروی انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مقایسه ای سبک های مقابله با شرایط پر استرس در مشاغل نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی مقایسه ای سبک های مقابله با شرایط پر استرس در مشاغل نیروی انسانی :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

شناخت عوامل تعیین کننده شیوه های مقابله افراد با موقعیت های استرس زا به منظور تقویت توانایی های آن ها در مدیریت و کنترل استرس، یکی از موضوعات اساسی در مطالعات رفتاری است. پژوهش حاضر با هدف تعیین و مقایسه سبک های مقابله با شرایط پراسترس در بخش های شغلی پرسنل شرکت های توزیع نیروی برق انجام شده است. جامعه آماری مطالعه، کلیه کارکنان شاغل در شرکتتوزیع نیروی برق خراسان شمالی می باشند که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، ۶۸ نفر به عنوان نمونه در ۴ بخش شغلی انتخاب گردیده اند. تحقیق حاضر از نوع همبستگی بوده و روش گردآوری داده و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه مقابله با شرایط پر استرس اندلر و پارکر) CISS ( می باشد. نتایج بدست آمده از اجرای پرسشنامه به وسیله نرم افزار SPSS مورد تحلیل قرار گرفته است و به منظور پاسخگویی به هدف اصلی پژوهش، به واسطه نرمال بودن توزیع متغیرها) ۰/۰۵ P ( از تحلیل واریانس یک راهه و آزمون تعقیبی توکی استفاده شد که نتایج بدست آمده نشان داد که بین کارکنان بخش های شغلی مختلف در سبک های مقابله مساله مدار و هیجان مدار تفاوت معناداری وجود دارد و در خصوص سبک مقابله ای اجتنابی تفاوت معناداری میان کارکنان بخش های شغلی مختلف وجود ندارد.