دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور روش های گروهی آموزش و توسعه منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
روش های گروهی آموزش و توسعه منابع انسانی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد روش های گروهی آموزش و توسعه منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی روش های گروهی آموزش و توسعه منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن روش های گروهی آموزش و توسعه منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
عمده ترین منبع استراتژیک هر سازمان و یا هر جامعه، منابع انسانی آن است. جوامعی در بلند مدت قرین موفقیت خواهند شد که بتوانند منابع انسانی خود را به طور صحیح و اصولی توسعه و پرورش داده و همراه با تقویت دانش و معرفت و مهارت های فنی لازم، افرادی پر کار و معتقد و مؤمن بسازند. آموزش و توسعه منابع انسانی کلیه کوشش هایی است که در جهت ارتقای سطح دانش و آگاهی ، مهارت های فنی و حرفه ای و شغلی و همچنین ایجاد رفتار مطلوب در کارکنان یک سازمان به عمل می آید و آنان را آماده انجام و پذیرش مسئولیت های شغلی خود می نماید. در بحث از روش های آموزش می توان از دو دسته عمده شیوه های فردی و گروهی نام برد. در این تحقیق تلاش بر آن است تا روش های آموزش گروهی شامل کنفرانس ، سمپوزیوم ، فوریوم ، روش کارگاهی ، قضایای اداری ، روش تحریک مغزی ، شبیه سازی، ایفای نقش و بازی های مدیریتی مورد بررسی قرار گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
