بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و با تعهد سازمانی کارمندان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و با تعهد سازمانی کارمندان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و با تعهد سازمانی کارمندان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و با تعهد سازمانی کارمندان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و با تعهد سازمانی کارمندان :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بیت تاثیر ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی کارکنان شبکه بهداشت ثلاث باباجانی صورت گرفته جامعه آماری کارکنان ۳۰۰ نفر می باشند که ۱۷۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. که به کمک دو پرسشنامه داده ها رو جمع آوری کرده فرضیه های پژوهش به کمک نرم افزار spss تحلیل شدند و برای آژمون فرضیه ها از همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه همزمان و سلسله مراتبی استفاده شد. از آنجایی که این پژوهش به بررسی رابطه بین متغیرها می پردازد، پژوهش از نوع بنیادی بوده و روش پژوهش با توجه به ذات و ماهیت آن از نوع توصیفی – همبستگی می باشد یافته های این تحقیق نشان داد که رابطه مثبت معناداری بین ویژگی شخصیتی و وجدانی بودن با دو ویژگی شغلی تعهد سازمانی و عملکرد شغلی وجود دارد همچنین یافته های این تحقیق رابطه مثبت معناداری را بین ویژگی شخصیتی توافقی بودن با تعهد سازمانی نشان داد در حالیکه رابطه معناداری بین این ویژگی شخصیتی با عملکرد شغلی مشاهده نگردید.