بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی :

تعداد صفحات :۲۷

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی می پردازد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی به تعداد ۲۳۰ نفر، تشکیل می دادند. حجم نمونه مطابق با فرمول مورگان – کرجسی ( ۱۹۷۲ )، ۱۴۴ نفر به صورت ساده انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه سرمایه فکری و اجتماعی، بونتیس ( ۱۹۹۸ ) و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری های والتون ( والتون ، ۱۹۷۳ ) استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی آزمون همبستگی پیرسون با استفاده از بسته نرم افزاری SPSS نسخه ۱۹ استفاده شده است. نتایج ازمون همبستگی پیرسون برای فرضیه اصلی نشان داد بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد از طرفی از میان مولفه های سرمایه اجتماعی تنها اعتماد اجتماعی با کیفیت زندگی کاری رابطه مثبت و معناداری داشته و برای مولفه های سرمایه فکری نیز تمامی مولفه های ( سرمایه انسانی، ساختاری و ارتباطی ) با کیفیت زندگی کاری رابطه مثبت و معناداری بدست آمد. که ارتباط سرمایه انسانی با کیفیت زندگی کاری قوی تر بود.