بررسی تقابل دو دیدگاه حقوقی و مدیریتی در نظام اداری ایران در قالب تخلفات مالی مدیران دولتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تقابل دو دیدگاه حقوقی و مدیریتی در نظام اداری ایران در قالب تخلفات مالی مدیران دولتی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تقابل دو دیدگاه حقوقی و مدیریتی در نظام اداری ایران در قالب تخلفات مالی مدیران دولتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تقابل دو دیدگاه حقوقی و مدیریتی در نظام اداری ایران در قالب تخلفات مالی مدیران دولتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تقابل دو دیدگاه حقوقی و مدیریتی در نظام اداری ایران در قالب تخلفات مالی مدیران دولتی :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

بدون تردید نظام اداری آمیخته با تخلفات مالی، چارچوب مدیریتی مناسبی برای توسعه ی پایدار در مسیر تحقق چشم انداز ۱۴۰۴ نیست. از سوی دیگر همه پرونده های مطرح شده در دادسرای دیوان محاسبات کشور دلالت بر فساد مالی مدیران دولتی در نظام اداری نمی کند. پاره ای از تخلفات مالی ناشی از تقابل دو دیدگاه مدیریتی ( نتیجه گرا ) و حقوقی ( قانون گرا ) است. در این پدیده برخی از مدیران دولتی بدون داشتن هیچ گونه نفعی و تنها به منظور استفاده بهینه از منابع سازمانی در جهت اهداف سازمانی، دیدگاه نتیجه گرایی را به دیدگاه قانون گرایی ترجیح داده و عمداً مرتکب تخلفات مالی شده اند. این پژوهش ضمن بررسی این تعارض به عنوان پدیده محوری به شناسایی و تبیین مدل شکل گیری تخلفات مالی مدیران دولتی با قصد تحقق اهداف سازمانی از طریق نظرخواهی از متخصصین و کارشناسان اشنا به امور مالی و اداری در سازمان های دولتی پرداخته است. نتایج حاصل از تحقیق ضمن تأیید ابعاد و مفاهیم شناسایی شده مقوله های علی، محیطی، مداخله گر و راهبردی بیان می دارد که تحقق کارآیی سازمانی به بهای نقض قوانین و مقررات مصوب امری نامطلوب و مضر برای بدنه حاکمیتی و اداری کشور می باشد.