دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور جایگاه و اهمیت تفکر انتقادی در سازمان و مدیریت
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
جایگاه و اهمیت تفکر انتقادی در سازمان و مدیریت دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد جایگاه و اهمیت تفکر انتقادی در سازمان و مدیریت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی جایگاه و اهمیت تفکر انتقادی در سازمان و مدیریت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن جایگاه و اهمیت تفکر انتقادی در سازمان و مدیریت :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
تخقیق حاضر با هدف بررسی تفکر انتقادی در سازمان ها و مدیریت انجام گرفت. تفکر انتقادی علاوه بر داشتن بعد شناختی دارای بعد خلقی نیز هست و پژوهشگران حوزه هیجان غالباً اهمیت ارتباط بین تجربه هیجانی و پردازش شناختی را درک کرده اند. شادکامی از جمله هیجانات مثبت به شمار می آید. محققین معتقدند که تفکر انتقادی یک نیاز ضروری برای شرکت فعال در حوزه زندگی اجتماعی و سیاسی فرد می باشد. تفکر انتقادی کلید پیشگیری و حل مشکلات می باشد و به فرد کمک می کند تا با تمرکز روی تفکر بتواند به نتایج مورد نظر دست یابد. در این تحقیق با توجه به موضوع و هدف تحقیق از روش میدان استفاده شده است. جهت جمع آوری اطلاعات مربوط به تحقیق از پرسشنامه تفکر انتقادی ریکتس (۲۰۰۳) استفاده شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
