تبیین عوامل استرس زای شغلی و رابطه آنها با اخلاق کاری در مدارس متوسطه اول شهر بیضا


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تبیین عوامل استرس زای شغلی و رابطه آنها با اخلاق کاری در مدارس متوسطه اول شهر بیضا دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تبیین عوامل استرس زای شغلی و رابطه آنها با اخلاق کاری در مدارس متوسطه اول شهر بیضا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین عوامل استرس زای شغلی و رابطه آنها با اخلاق کاری در مدارس متوسطه اول شهر بیضا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن تبیین عوامل استرس زای شغلی و رابطه آنها با اخلاق کاری در مدارس متوسطه اول شهر بیضا :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر تبیین عوامل استرس زای شغلی و رابطه آنها با اخلاق کاری در دبیران مدارس متوسطه اول شهر بیضا بوده است روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها در زمره تحقیقات توصیفی همبستگی قرار می گیرد جامعه آماری کلهی دبیران متوسطه اول شهر بیضا می باشد که شامل ۱۰۲ دبیر می باشند که از این میان ۴۶ دبیر به عنوان نمونه انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها، از پرسشنامه محقق ساخته استافده شدهاست که روایی و پایایی آن موردتایید قرار گرفته است تجزیه و تحلیل اطلاعات حاصل از تحلیل از پرسشنامه در دو سطح آمار توصیفی و استنابطی انجام شده است در سطح آمار توصیفی از میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی از رگرسیون چند متغیره استافده شد و تحلیل داده ا با spss صورت گرفته است نتایج حاصل از یافته ا نشان می دهد که بین استرس ناشی از نگرانی در موردخود، استرس ناشی از محیط کار و مشکلات سازمانی رابطه معناداری با اخلاق کاری در دبیران وجود دارد و بین استرس ناشی از ضعف امکانات در زندگی و استرس ناشی از عدم امکانات رفاهی در مدرسه رابطه معناداری مشاهد نشد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.