دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور شناسایی و اولویت بندی موثر بر چابکی منابع انسانی در شعب بیمه ایران غرب استان مازندران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
شناسایی و اولویت بندی موثر بر چابکی منابع انسانی در شعب بیمه ایران غرب استان مازندران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد شناسایی و اولویت بندی موثر بر چابکی منابع انسانی در شعب بیمه ایران غرب استان مازندران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و اولویت بندی موثر بر چابکی منابع انسانی در شعب بیمه ایران غرب استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن شناسایی و اولویت بندی موثر بر چابکی منابع انسانی در شعب بیمه ایران غرب استان مازندران :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
چابکی از پارادایم های نوین در عرصه مدیریت سازمانها می باشد که برای بهره مندی از تغییرات محیطی و برآورده نمودن نیازهای مشتریان ارائه گردیده است. عوامل متعددی بر چابکی سازمانها موثر می باشد که یکی از آنها بکارگیری فناوری اطلاعات به منظورانطباق با تغییرات محیطی و پاسخگویی به نیازهای مشتریان می باشد. این پژوهش به شناسایی و اولویت بندی موثر بر چابکی منابع انسانی در شعب بیمه ایران غرب استان مازندران می پردازد. روش تحقیق حاضر از لحاظ نوع روش یک تحقیق توصیفی پیمایشی و – از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری تحقیق حاظر عبارتست از شناسایی و اولویت بندی موثر بر چابکی منابع انسانی در شعب بیمه ایران غرب استان مازندران تعداد آن برابر با ۱۸۰ نفر می باشد نمونه آماری تحقیق حاضر برابر با ۱۱۸ نفر بر اساس جدول مورگان می باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
