سبک مدیریت مشارکتی مدیران و نقش آن درخلاقیت کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سبک مدیریت مشارکتی مدیران و نقش آن درخلاقیت کارکنان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سبک مدیریت مشارکتی مدیران و نقش آن درخلاقیت کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سبک مدیریت مشارکتی مدیران و نقش آن درخلاقیت کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سبک مدیریت مشارکتی مدیران و نقش آن درخلاقیت کارکنان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

مدیریت مشارکتی فلسفه نوینی است که باتاکید برمشارکت کارکنان دراداره امور سازمان ها واعتقاد به تعهد و شان و منزلت منابع انسانی دستیابی به کیفیت برتر زندگی کاری را هدف خود قراردادها ست تحقیق حاضر به بررسی نقش سبک مدیریت مشارکتی درخلاقیت کارکنان می پردازد روش تحقیق دراین پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی است جامعه اماری شامل کارکنان یکی ازنهادهای دولتی استان مازندران می باشند باتوجه به اینکه تعدادکارکنان ۳۶۱ نفر می باشد جهت نمونه گیری ازبین افرادجامعه باتوجه به به فرمول کوکران تعداد ۱۸۶ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند برای جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه های استاندارد مدیریت مشارکتی و پرسشنامه محقق ساخته خلاقیت استفاده شده است ضریب الفای کرونباخ به ترتیب ۰.۹۲و۰.۸۳ بدست آمده است برای تجزیه و تحلیل داده ها ازدوروش آمارتوصیفی متغیرهای جنسیت تحصیلات و اماراستنباطی ضریب همبستگی رگرسیون بانرم افزار SPSS استفاده شد نتایج حاصل ازتجزیه و تحلیل پژوهش با استفاده ازازمون همبستگی پیرسون نشان داد بین مدیریت مشارکتی و خلاقیت رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد