دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین توسعه، غنی سازی و گردش شغلی با یادگیرندگی سازمان ها در دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین توسعه، غنی سازی و گردش شغلی با یادگیرندگی سازمان ها در دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین توسعه، غنی سازی و گردش شغلی با یادگیرندگی سازمان ها در دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین توسعه، غنی سازی و گردش شغلی با یادگیرندگی سازمان ها در دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین توسعه، غنی سازی و گردش شغلی با یادگیرندگی سازمان ها در دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
هدف اصلی پژوهش، بررسی رابطه بین توسعه، غنی سازی و گردش شغلی با یادگیرندگی سازمان ها در دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران است. پژوهش به روش همبستگی انجام شد و ۶ واحد دانشگاهی با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل دو پرسشنامه توسعه، غنی سازی و گردش شغلی و پرسشنامه یادگیرندگی سازمانی بود. فرضیه های پژوهش با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. یافته های بدست آمده نشان داد که: بین توسعه، غنی سازی و گردش شغلی با یادگیرندگی سازمان ها رابطه معنادار وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
