پیش بینی قلدری محل کاربراساس رهبری تحول آفرین و مولفه های جمعیت شناختی درکارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 پیش بینی قلدری محل کاربراساس رهبری تحول آفرین و مولفه های جمعیت شناختی درکارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پیش بینی قلدری محل کاربراساس رهبری تحول آفرین و مولفه های جمعیت شناختی درکارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پیش بینی قلدری محل کاربراساس رهبری تحول آفرین و مولفه های جمعیت شناختی درکارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پیش بینی قلدری محل کاربراساس رهبری تحول آفرین و مولفه های جمعیت شناختی درکارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضربررسی نقش رهبری تحول افرین و مولفه های جمعیت شناختی درپیش بینی قلدری محل کار می باشد برای این منظور بااستفادها زروش نمونه گیری تصادفی ساده ۲۶۵ نفر ازکارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز انتخاب و به پرسشنامه های خودگزارشی متشکل ازرهبری تحول افرین باس واولیو ۲۰۰۰ و پرسشنامه قلدری محل کار که این پرسشنامه محقق ساخته بود و براساس تعریف قلدری تنظیم گردید پاسخ دادند نتایج پژوهش بطور کلی نشان داد که مولفه های رهبری تحول افرین نفوذآرمانی ترغیب ذهنی انگیزش الهام بخش ملاحظات فردی پیش بینی کننده قلدری محل کار می باشند همچنین نتایج نشان داد که ازمیان مولفه های رهبری تحول افرین ترغیب ذهنی بیشترین سهم را درپیش بینی قلدری محل کار دارا می باشد همچنین نتایج رگرسیون گام به گام نشان داد بین مولفه های جمعیت شناختی و قلدری محل کار ارتباط معناداری وجود دارد