دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی در وزارت امور اقتصادی و دارایی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی در وزارت امور اقتصادی و دارایی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی در وزارت امور اقتصادی و دارایی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی در وزارت امور اقتصادی و دارایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی در وزارت امور اقتصادی و دارایی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
رفتارشهروندی سازمانی رفتارهای فرانقشی و خود جوشی است که کارکنان را دروضعیتی قرارمیدهد که بصورت داوطلبانه فراترازانتظارات وظیفه و شرح شغل خود عمل نمایند دراین میان ادراک کارکنان ازاعتمادسازمانی درتشویق و توسعه ی رفتارشهروندی سازمانی اثری سودمنددارد مقاله حاضرهمبستگی اعتمادسازمانی بارفتارشهروندی سازمانی را مورد بررسی قرارداده است پژوهش حاضر ازنوع توصیفی همبستگی بوده و جامعه اماری آن را کارمندان و کارشناسان وزارت اموراقتصادی و دارایی تشکیل میدهند ۱۸۰نفر و نمونه اماری پژوهش حاضربراساس جدول مورگان ۱۱۸نفر براورد شد برای سنجش رفتارشهروندی سازمانی ازپرسشنامه ارگان و برای سنجش اعتمادسازمانی ازپرسشنامه شفیعی استفاده شده است ازضریب همبستگی پیرسون جهت بررسی رابطه و همچنین جهت پیش بینی متغیرها ازرگرسیون استفاده گردید
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
