سنجش وضعیت درگیری شغلی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سنجش وضعیت درگیری شغلی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سنجش وضعیت درگیری شغلی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سنجش وضعیت درگیری شغلی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سنجش وضعیت درگیری شغلی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی وضعیت درگیری شغلی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری داده ها، توصیفی بود. جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه کارکنان اداره ی کل آموزش فنی و حرفه ایاستان همدان بود که مطابق جدول کرجسی و مورگان، نمونه ای به حجم ۱۷۱ نفر، به شیوه تصادفی طبقه ای، انتخاب و مورد مطالعهقرار گرفت. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه درگیری شغلی اترخت) ۲۰۰۶ ( بود. روایی پرسشنامه، با استناد به نظر متخصصان مورد تأیید قرار گرفت و پایایی آن با استناد به آلفای کرونباخ۰/۹۴ به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها، از میانگین، انحراف معیار، آزمون t تک گروهی، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t مستقل و تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شد. یافته ها نشان داد میزان درگیری شغلی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان بالاتر از حد متوسط) ۳( است. بیشترین درگیری شغلی کارکنان در مؤلفه شیفتگی و کمترین مقدار در مؤلفه سرزندگی است. همچنین در میزان درگیری شغلی کارکنان به لحاظ جنسیت، سن، سنوات خدمت و تحصیلات تفاوت معناداری مشاهده نشد