دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش :
مقاله بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در بهار ۱۳۸۷ در پیک نور- علوم انسانی از صفحه ۳ تا ۱۳ منتشر شده است.
نام: بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش
این مقاله دارای ۱۱ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله بهره وری منابع انسانی
مقاله مدیریت دانش
مقاله مدل بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش
چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
رمز موفقیت سازمان ها در بهره وری و مدیریت دانش است. در هر دو آنها منابع انسانی نقش کلیدی ایفا می کنند. در این مقاله نخست مفاهیم بهره وری و بهره وری منابع انسانی بررسی و مدلی از آن بیان می شود، سپس به مدیریت دانش پرداخته و مدلی هم از آن توضیح داده می شود. در پایان با تاکید بر رابطه بین آن دو، مدلی از بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش با رویکردی استراتژیک ارایه خواهد شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
