مقاله رابطه اختلال در سلامت روانی و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی در زنان شاغل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رابطه اختلال در سلامت روانی و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی در زنان شاغل دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه اختلال در سلامت روانی و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی در زنان شاغل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه اختلال در سلامت روانی و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی در زنان شاغل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه اختلال در سلامت روانی و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی در زنان شاغل :

مقاله رابطه اختلال در سلامت روانی و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی در زنان شاغل که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در بهار ۱۳۸۹ در زن و فرهنگ از صفحه ۹۱ تا ۱۰۲ منتشر شده است.
نام: رابطه اختلال در سلامت روانی و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی در زنان شاغل
این مقاله دارای ۱۲ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله اختلال در سلامت روانی
مقاله خشنودی شغلی
مقاله رضایت زناشویی

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
هدف از انجام این پژوهش رابطه اختلال در سلامت روان و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی کارکنان زن متاهل صنعت نفت گچساران در سال ۱۳۸۸ بود. حجم نمونه ۱۵۰ نفر بودکه به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. در این تحقیق از آزمون رضایت زناشویی انریچ، فهرست تجدید نظر شده SCL- 90R و آزمون توصیف شغلی استفاده و طرح تحقیق از نوع همبستگی بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیری استفاده گردید. یافته ها نشان دادکه بین اختلال در سلامت روانی و رضایت زناشویی زنان در سطح P<0.0001 رابطه منفی معنی داری وجود دارد. بین خشنودی شغلی و رضایت زناشویی زنان در سطح P<0.0001 رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که بین اختلال در سلامت روان و خشنودی شغلی با رضایت زناشویی کارکنان زن رابطه چندگانه وجود دارد که درسطح P<0.0001 معنی دار است. به عبارتی متغیرهای اختلال در سلامت روانی و خشنودی شغلی به ترتیب پیش بینی کننده های مناسبی برای رضایت زناشویی می باشند.