مقاله شناسایی و تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت توزیع فرآورده های نفتی غرب استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله شناسایی و تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت توزیع فرآورده های نفتی غرب استان مازندران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شناسایی و تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت توزیع فرآورده های نفتی غرب استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی و تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت توزیع فرآورده های نفتی غرب استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله شناسایی و تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت توزیع فرآورده های نفتی غرب استان مازندران :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
هدف از این پژوهش شناسایی رابطه بین ساختار سازمانی (ابعاد ساختاری) و تعهد سازمانی در شرکت توزیع فرآورده های نفتی غرب استان مازندران میباشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش از نوع همبستگی است، ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز با ۲۴ سوال و پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر با ۱۵ سوال میباشد. جامعه آماری پژوهش مدیران و کارشناسان شرکت توزیع فرآورده های نفتی غرب استان مازندران که شامل ۱۶۰ نفر می باشد و طبق جدول مورگان تعداد نمونه ۱۱۳ نفر مورد بررسی قرار گرفتند. یافتههای پژوهش نشان داد که همه مؤلفههای ساختار سازمانی (پیچیدگی، رسمیت، تمرکز) تأثیر مثبت بر تعهد سازمانی دارد، بر اساس یافتههای پژوهش میتوان اذعان داشت که رابطه معنیداری بین ساختار سازمانی (ابعاد ساختاری) و تعهد سازمانی در شرکت توزیع فرآورده های نفتی غرب استان مازندران وجود دارد. به منظور بهبود عملکرد در سازمان لازم است به هر سه بعد ساختار سازمانی(رسمیت، تمرکز، پیچیدگی) توجه شود، زیرا عدم توجه به بهبود هر یک از این ابعاد، باعث ایجاد ناتوانی در کارکنان و عدم کارایی برنامه های تعهد سازمانی خواهد شد