مقاله دوره تصدی حسابرسی، اندازه مؤسسه حسابرسی، قابلیت اتکای اقلام تعهدی اختیاری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله دوره تصدی حسابرسی، اندازه مؤسسه حسابرسی، قابلیت اتکای اقلام تعهدی اختیاری دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله دوره تصدی حسابرسی، اندازه مؤسسه حسابرسی، قابلیت اتکای اقلام تعهدی اختیاری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله دوره تصدی حسابرسی، اندازه مؤسسه حسابرسی، قابلیت اتکای اقلام تعهدی اختیاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله دوره تصدی حسابرسی، اندازه مؤسسه حسابرسی، قابلیت اتکای اقلام تعهدی اختیاری :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
پژوهش های تجربی شواهدی را ارائه می دهد که حسابداری تعهدی، سبب می گردد تا مدیران از حق قابل توجهی جهت تعیین سود در دورههای زمانی متفاوت برخوردار شوند. در مقابل، حسابرسی، سازوکاری است که احتمالاً از طریق افزایش نظارت بر مدیریت باعث کاهش اختیارات مدیریت و در نتیجه، افزایش قابلیت اتکای اقلام تعهدی اختیاری میگردد. . این پژوهش به بررسی رابطه بین دوره تصدی حسابرسی، اندازه مؤسسه حسابرسی و اقلام تعهدی اختیاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میپردازد. برای برآورد اقلام تعهدی اختیاری از مدل تعدیل شده جونز استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش، شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار بوده، که براساس شرایط در نظر گرفته شده برای انتخاب نمونه، ۵۵ شرکت ۳۳۳ سال-شرکت طی دوره ۶۳۳۱ تا ۶۳۳۶ انتخاب گردید. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از تجزیه و تحلیل پانلی استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان میدهد که بین اندازه مؤسسه حسابرسی وقابلیت اتکای اقلام تعهدی اختیاری رابطه معکوس ومعناداری وجود دارد ولی بین دوره تصدی حسابرسی با قابلیت اتکای اقلام تعهدی اختیاری هیچگونه رابطه معناداری وجود ندارد.