مقاله بررسی میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های راهبردی(مطالعه موردی کمیته امداد امام خمینی شهرستان های رشت و انزلی)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های راهبردی(مطالعه موردی کمیته امداد امام خمینی شهرستان های رشت و انزلی) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های راهبردی(مطالعه موردی کمیته امداد امام خمینی شهرستان های رشت و انزلی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های راهبردی(مطالعه موردی کمیته امداد امام خمینی شهرستان های رشت و انزلی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های راهبردی(مطالعه موردی کمیته امداد امام خمینی شهرستان های رشت و انزلی) :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
زمینه و هدف: نظریه پردازان علوم مدیریت معتقدند هنگامی که مدیران و رهبران، کارکنان را در اتخاذ تصمیمات مشارکت دهند سبب اتخاذ تصمیمات سازنده تر می گردند که پذیرفتن و اجرای آن از سوی کارکنان سهل تر می گردد. هدف این پژوهش تعیین میزان مشارکت کارکنان پرستاری در تصمیم گیریهای راهبردی و ارتباط آن با متغیرهای وابسته کمیته امداد امام خمینی (ره) می باشد روش بررسی: این پژوهش به شیوه ی توصیفی تحلیلی انجام گرفته است. جامعه ی پژوهش شامل کلیه کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)شهرستان های رشت وانزلی بوده که از این تعداد ۱۰۵ نفر به صورت تصادفی انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفته اند. برای گردآوری اطلاعات از پرسش نامه اقتباس شده از پژوهش دوستاراستفاده شد. این پرسشنامه شامل ۳۵ سؤال ۵ گزینه ای بوده که بر مبنای مقیاس لیکرت تنظیم شده است. داده های حاصل از پژوهش با استفاده ازنرم افزار SPSS و با در نظر گرفتن سطح اطمینان ۹۵% تجزیه و تحلیل گردید و از مشخصه های آماری مثل میانگین، انحراف معیار و آزمونهای همبستگی استفاده شد یافته ها: امتیاز ( نمره ) میانگین مشارکت کارمندان ۳۴/۲۸، از امتیاز کامل ۱۰۰ ، تخمین زده شد. بنابر نتایج بدست آمده بین مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های راهبردی با ، جهت دهی تصمیمات ، تعهد سازمانی ، فرهنگ مشارکتی، بلوغ و تحمل مخاطرهرابطه معنی دار آماری وجود دارد بحث و نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیریهای راهبردی در کمیته امداد امام خمینی(ره)شهرستان انزلی و رشت در حد پایین ارزیابی شده است. لذا عملکرد مدیران ارشد در ارتباط با تسری فرهنگ مشارکت به صاحبان فرآیند امری است که باید بیش از پیش بدان پرداخته شود.