مقاله بررسی وضعیت فرسودگی شغلی کارکنان پالایشگاه گاز ایلام و ارائه راهکارهای مناسب

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی وضعیت فرسودگی شغلی کارکنان پالایشگاه گاز ایلام و ارائه راهکارهای مناسب دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی وضعیت فرسودگی شغلی کارکنان پالایشگاه گاز ایلام و ارائه راهکارهای مناسب  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی وضعیت فرسودگی شغلی کارکنان پالایشگاه گاز ایلام و ارائه راهکارهای مناسب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی وضعیت فرسودگی شغلی کارکنان پالایشگاه گاز ایلام و ارائه راهکارهای مناسب :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
یکی از مهمترین عوامل افت بهره وری و عملکردی سازمانها که نقش بسزایی در ترک سازمان و یا کاهش انگیزه کاری کارکنان شده است، موضوع فرسودگی شغلی است. شرایط مختلفی اعم از سبک مدیریت مدیران، عدم توجه به برنامههای غنی سازی شغل، عدم تناسب بین شغل و شاغل، عدم رعایت بهداشت روانی محیط کار و سایر عوامل در بوجود آوردن فرسودگی شغلی موثر بودهاند. هدف این پژوهش بررسی وضعیت فرسودگی شغلی کارکنان پالایشگاه گاز ایلام میباشد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و ازنظر شیوه گردآوری دادهها توصیفی پیمایشی میباشد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان پایشگاه گاز ایلام به تعداد ۵۲۲ نفر میباشد که براساس – فرمول کوکران تعداد ۱۱۱ نفر نمونه بصورت تصادفی ساده انتخاب گردید. دادهها با استفاده از ابزار spss تجزیه و تحلیل شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل دادهها حاکی از آن است که وضعیت خستگی عاطفی در پالایشگاه گاز استان ایلام از حد متوسط بالاتر است. وضعیت مسخ شخصیتی و بدبینی از حد متوسط پایینتر است و وضعیت احساس بی فایده بودن و ناکارآمدی در پالایشگاه گاز ایلام از حد متوسط پایینتر است.