مقاله تاثیر اخلاق بر مدیریت منابع انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تاثیر اخلاق بر مدیریت منابع انسانی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر اخلاق بر مدیریت منابع انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر اخلاق بر مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تاثیر اخلاق بر مدیریت منابع انسانی :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
یکی از اساسی ترین اصول ایجاد ارتباط سالم و اثرگذار با سایر افراد، رعایت و اهمیت به اصول اخلاقی انسانی است، ولی در جهان امروزبدلیل زندگی پیچیده ماشینی و برقراری وسیع ارتباطات در محیط مجازی و عدم توجه به ابعاد معنوی و روحی انسان، بسیاری از اصول اخلاقی در میان افراد جامعه مورد توجه قرار نمیگیرد و عدم توجه به اصول اخلاقی باعث ایجاد فاصله بین انسان و صفات انسانی می شود. به همین دلیل در یک سازمان آنگونه که انتظار میرود، به سوی اهدافش پیش نمیرود، زیرا اصول اخلاقی مورد توجه قرار نمی گیرد. در این مقاله سعی شده است که تاثیری که اخلاق بر مدیریت منابع انسانی می گذارد، نقش اخلاق از دید اسلام و غرب و اهمیتی که اخلاق در به ثمر نشستن یک کار گروهی دارد را بررسی کنیم. برای درک بهتر این مبحث در ابتدا بطور مختصر تعاریفی از اخلاق و مدیریت منابع انسانی ارائه خواهیم نمود و به نحوه ارتباط این دو علم و نقش اساسی اخلاق در مدیریت منابع انسانی می پردازیم. سپس خواهیم دید که اگر اخلاق را در اداره یک سازمان به کار نبریم، با چه مشکلاتی مواجه خواهیم شد زیرا اخلاق و انسان دو رشته ناگسستنی از یکدیگر هستند