دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تحلیلی بر رابطه عدالت و اعتماد با تعهد سازمانی کارکنان بانک صادرات شهر شهرکرد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تحلیلی بر رابطه عدالت و اعتماد با تعهد سازمانی کارکنان بانک صادرات شهر شهرکرد دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تحلیلی بر رابطه عدالت و اعتماد با تعهد سازمانی کارکنان بانک صادرات شهر شهرکرد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیلی بر رابطه عدالت و اعتماد با تعهد سازمانی کارکنان بانک صادرات شهر شهرکرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تحلیلی بر رابطه عدالت و اعتماد با تعهد سازمانی کارکنان بانک صادرات شهر شهرکرد :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی بین عدالت، اعتماد و تعهد سازمانی در بین کارکنان بانک صادرات شهر شهرکرد بود.جامعه آماری این پژوهش کلیه ی کارمندان این بانک در سال تحصیلی ۱۳۹۰ بوده است. حجم نمونه ۶۰ نفر با روشنمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم و با استفاد از فرمول کوهن تعیین شد. روش از نوع همبستگی و ابزارهایاندازه گیری، پرسشنامه عدالت سازمانی بیگر (۱۹۹۸)، پرسشنامه اعتماد سازمانی نیهان و مارلو (۱۹۹۷) و پرسشنامه تعهدسازمانی مایر و آلن (۱۹۹۷) بوده است. این ابزارها دارای روایی سازه بوده و پایایی آنها در یک مطالعه مقدماتی با روشآلفای کرانباخ به ترتیب ۰/۹۸، ۰/۹۱ و ۰/۸۶ محاسبه گردید. یافته های این مطالعه نشان داد که بین مولفه های عدالت توزیعیو سیستمی با تعهد عاطفی (R(2)=0/88، مولفه های عدالت تعاملی و سیستمی با تعهد هنجاری (R(2)=0/72) و عدالترویه ای با تعهد پایدار (۵۴ / ۰ = R(2) رابطه معنی دار وجود دارد. هم چنین بین مولفه های اعتماد سیستمی با تعهد عاطفی(R(2)=0/57)، اعتماد سیستمی و فردی با تعهد هنجاری (R(2)=0/66) و اعتماد فردی با تعهد پایدار (R(2)=0/41) رابطهمعنی دار وجود دارد. نتایج حاصل از این مطالعه می تواند در جهت شناخت عوامل و شرایط موثر بر ایجاد و بازسازیعدالت، اعتماد و تعهد سازمانی در بین کارمندان بانک و در بهبود عملکرد و میزان دسترسی به اهداف آن موثر واقعگردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
