دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تبیین مولفه های نظام ارزیابی پاسخ گویی اجتماعی سازمانی در بخش دولتی ایران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تبیین مولفه های نظام ارزیابی پاسخ گویی اجتماعی سازمانی در بخش دولتی ایران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تبیین مولفه های نظام ارزیابی پاسخ گویی اجتماعی سازمانی در بخش دولتی ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین مولفه های نظام ارزیابی پاسخ گویی اجتماعی سازمانی در بخش دولتی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تبیین مولفه های نظام ارزیابی پاسخ گویی اجتماعی سازمانی در بخش دولتی ایران :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
پاسخ گویی مفهوم پیچیده ای دارد دستیابی به نظام پاسخ گویی مناسب از هدف های کلی اکثر اصلاحات بخش دولتی است پاسخ گویی سازوکاری است که از طریق آن بهبود فعالیتها میسر و توجیهی برای تبعات اجرای فعالیتها ارایه می گردد . سازمان های دولتی که عهده دار مدیریت مسایل عمومی اند نباید به صرف حل یک مشکل ،سبب تحمیل مشکلات دیگری بر جامعه باشند لذا امروزه مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی بسیار مورد توجه قرار گرفته است و در کنار آن مفاهیم زیادی نیز رشد کرده اند که مفهوم پاسخ گویی اجتماعی سازمانی مفهومی سازمانی و راهبردی تر به نظر می رسد .براس سنجش وضعیت پاسخ گویی اجتماعی در سازمان های دولتی ایران نیازمند طراحی یک نظام ارزیابی هستیم که پژوهش مذکور به این امر پرداخته و براین اساس مدلی با ۵ بعد و ۱۱ مولفه را طراحی که درنهایت وضعیت پاسخ گویی اجتماعی را در سازمان های دولتی ارزیابی می نماید. پژوهش برحسب هدف کاربردی توسعه ای و برحسب روش توصیفی و از شاخه همبستگی است که براساس نظرخواهی از خبرگان و فن دلفی انجام می گیرد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
