دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله توانمندسازی کارکنان و تعالی سازمان های دولتی بامروری برمدل تعالی درایران و قوانین مرتبط
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله توانمندسازی کارکنان و تعالی سازمان های دولتی بامروری برمدل تعالی درایران و قوانین مرتبط دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله توانمندسازی کارکنان و تعالی سازمان های دولتی بامروری برمدل تعالی درایران و قوانین مرتبط کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله توانمندسازی کارکنان و تعالی سازمان های دولتی بامروری برمدل تعالی درایران و قوانین مرتبط،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله توانمندسازی کارکنان و تعالی سازمان های دولتی بامروری برمدل تعالی درایران و قوانین مرتبط :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
امروزه ترغیب کیفیت و تعالی درهردوبخش دولتی و خصوصی امری مهم و ضروری است بخش خصوصی درمورد به کارگیری ابزار و الگوهای مدیریتی نسبت به بخش دولتی پیشی گرفته است بخش دولتیدارای شرایط ویژگیهای خاص خود می باشد لذا نمی تواند عینا ازمدلهای بخش خصوصی بهره مند شود درکنار ترغیب کیفیت و تعالی سازمانها همیشه به دنبال دانستن مولفه هایی هستند تا به وسیله آن بتوانند تعالی سازمان خود را به حداکثر برسانند و آن را ارزیابی کنند ازانجا که منابع انسانی با ارزش ترین عامل تولید و مهمترین سرمایه و منبع اصلی مزیت رقابتی و ایجادکننده قابلیتهای اساسی هرسازمانی به شمار می اید و درمدلهای اصلی تعالی توانمندسازی نیروی انسانی بعنوان یکی ازموثرترین راههای دستیابی به تعالی و کیفیت سازمان ها به شمار میرود دراین مقاله سعی شده است تا ضمن بررسی و شناخت مفاهیم توانمندسازی راهکارها و الگوی جامع تعالی و نگاهی اجمالی برتوانمندسازی کارکنان بخش دولتی و تاثیر آن درتعالی این سازمان ها و چالشهای فراروی آن نیز داشته باشیم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
