دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی درمجتمع مس سرچشمه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی درمجتمع مس سرچشمه دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی درمجتمع مس سرچشمه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی درمجتمع مس سرچشمه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی درمجتمع مس سرچشمه :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی در مجتمع مس سرچشمه است، بدین منظور ۳۶۵ نفر از کارکنان و مدیران مجتمع مس سرچشمه کرمان در سال ۱۳۹۲ به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق با استفاده از پرسشنامه مربوط به کارآفرینی سازمانی و پرسشنامه توانمند سازی کارکنان به جمع آوری اطلاعات مربوط به کارکنان شرکت مس پرداخته شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده است، برای سنجش ارتباط بین توانمند سازی کارکنان و کارآفرینی سازمانی از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. محاسبات آماری از طریق نرم افزار spss انجام گرفته است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که بین توانمند سازی کارکنان با کارآفرینی سازمانی رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد، همچنین بین خود اثربخشی کارکنان و کار آفرینی سازمانی رابطه مستقیم و معنی داری وجود ندارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
