دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه ماهیت شغلی وتعهدسازمانی ازدیدگاه کارشناسان دانشگاه قم
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه ماهیت شغلی وتعهدسازمانی ازدیدگاه کارشناسان دانشگاه قم دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه ماهیت شغلی وتعهدسازمانی ازدیدگاه کارشناسان دانشگاه قم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه ماهیت شغلی وتعهدسازمانی ازدیدگاه کارشناسان دانشگاه قم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه ماهیت شغلی وتعهدسازمانی ازدیدگاه کارشناسان دانشگاه قم :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف تحقیق بررسی رابطه ماهیت شغلی تعهدسازمانی ازدیدگاه کارشناسان دانشگاه قم است روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی و جامعه آماری شامل تعداد ۱۴۰ نفر ازکارشناسان شاغل درنیمسال دوم سال تحصیلی ۹۲-۹۱ دانشگاه قم بودند که تعداد ۱۰۳ نفر ازآنان براساس جدول مورگان و کرجسی به شیوه تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه اماری انتخاب شدند برای گرداوری اطلاعات ازپرسشنامه استاندارد ماهیت شغلی بیکر و پرسشنامه محقق ساخته تعهدسازمانی باپایایی به ترتیب ۹۲درصدو۸۳درصد استفاده شد تحلیل داده ها براساس روشهای امارتوصیفی ضریب همبستگی پیرسون وازمون استنباطی T کندال نشان داد که بین ماهیت شغلی و تعهدسازمانی رابطه معنی داری وجود دارد و بین چالشهای شغلی ارزش کارفرصت های شغلی امکانات شغلی وخود استقلالی بازخورد و تعهدسازمانی رابطه معنی داری وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
