مقاله بررسی رابطه جنسیت، پایگاه اقتصادی و خویشاوندی با رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستان آبدانان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه جنسیت، پایگاه اقتصادی و خویشاوندی با رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستان آبدانان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه جنسیت، پایگاه اقتصادی و خویشاوندی با رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستان آبدانان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه جنسیت، پایگاه اقتصادی و خویشاوندی با رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستان آبدانان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه جنسیت، پایگاه اقتصادی و خویشاوندی با رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستان آبدانان :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه جنسیت، پایگاه اقتصادی و خویشاوندی با رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستان آبدانان بود. تحقیق از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری آن شامل تمامی کارکنان شهر آبدانان در سال ۱۳۳ ۱۱۱ نفر است که از میان آنها با توجه به جدول مورگان تعداد ۲۵۲ نفر، به روش نمونهگیری تصادفی خوشهای انتخاب شده و به دوگروه آقا/خانم تقسیم شدند. ازدو پرسشنامه، استاندارد رضایت شغلی اسپکتور، ۱۳۳۱ و محققساخته استفاده شد که روائی صوری نظرمتخصصین و پایایی آن به تأئید رسید آلفای کرونباخ ۸۲ r= . برای آزمون فرضیهها از روش آماری آزمون مجذور کای خی دو برای متغییرهای اسمی استفاده شد. نتایج حاصل نشان داد که بین نسبت خویشاوندی، پایگاه اقتصادی، و جنسیت با رضایت شغلی در سطح ۲۵ p< رابطه معنی داری وجود دارد. ضریب vکرامر نشان داد که متغییر نسبت خویشاوندی از سایر متغیرهای پژوهش به شدت بیشتری با رضایت شغلی رابطه دارد ۲/۴۱۴ = v کرامر. به طور کلی میتوان گفت که بین میزان رضایت شغلی کارکنان با سه متغییر جنسیت، پایگاه اقتصادی و خویشاوندی رابطه وجود دارد .