مقاله تبیین اثربخشی عملکرد شغلی بر اساس آموزش حین خدمت در کارکنان اداره منابع طبیعی شهرستان نوشهر و چالوس

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تبیین اثربخشی عملکرد شغلی بر اساس آموزش حین خدمت در کارکنان اداره منابع طبیعی شهرستان نوشهر و چالوس دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تبیین اثربخشی عملکرد شغلی بر اساس آموزش حین خدمت در کارکنان اداره منابع طبیعی شهرستان نوشهر و چالوس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین اثربخشی عملکرد شغلی بر اساس آموزش حین خدمت در کارکنان اداره منابع طبیعی شهرستان نوشهر و چالوس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تبیین اثربخشی عملکرد شغلی بر اساس آموزش حین خدمت در کارکنان اداره منابع طبیعی شهرستان نوشهر و چالوس :

تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
مقدمه و هدف: با توجه به ضرورت ارزیابی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر روحیه پرسنل، هدف از این پژوهش کاربردی، بررسی تبیین اثربخشی عملکرد شغلی بر اساس آموزش حین خدمت در کارکنان اداره منابع طبیعی شهرستان نوشهر و چالوس می باشد. روش پژوهش: پژوهش حاضر، یک پژوهش توصیفی و تحلیلی در حیطه پژوهش های کاربردی و از نوع میدانی است. جامعه مورد بررسی، تمامی کارکنان شاغل در اداره منابع طبیعی شهرستان های چالوس و نوشهر بود که تعداد ۱۰۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه بری فیلد و روث استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از روش های آمارتوصیفی (میانگین، انحرافمعیار، فراوانی، درصد) و استنباطی (یومن ویتنی و کراسکال والیس) و از طریق نرم افزار SPSS انجام شد. یافته ها: نتایج نشان داد که غالب افراد نمره رضایت شغلی بالاتر از ۵۷ (نمره متوسط رضایت شغلی) داشتند و میانگین رضایت شغلی نیز بالاتر از ۵۷ (نمره متوسط رضایت شغلی) بود. بنابر این از دیدگاه کارکنان بین آموزش های ضمن خدمت و عملکرد شغلی ارتباط وجود دارد.