دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله کارافرینی سازمانی و میزان تاثیر ساختار سازمانی بر روی آن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله کارافرینی سازمانی و میزان تاثیر ساختار سازمانی بر روی آن دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله کارافرینی سازمانی و میزان تاثیر ساختار سازمانی بر روی آن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله کارافرینی سازمانی و میزان تاثیر ساختار سازمانی بر روی آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله کارافرینی سازمانی و میزان تاثیر ساختار سازمانی بر روی آن :
تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
تغییرات سریع محیطی شرایط جدید را برای سازمان های کنونی ایجاد کرده است. در این بین کارافرینی سازمانی را می توان از جمله عوامل مهم برشمرد که تاثیر بسزایی در موفقیت و رشد اقتصادی بنگاه ها و حتی کشورها دارد. تفکر کارافرینی و استفاده از آن در سازمان ها امری اجتناب ناپذیر تلقی می شود. همانگونه که تولد و مرگ سازمان ها به بینش و بصیرت و توانایی موسسین آن بستگی دارد, رشد و بقای آن ها نیز در گرو عواملی نظیر خلاقیت و نوآوری منابع انسانی آن ها می باشد. اگر مدیران, برنامه ریزان و کارکنان سازمان کارآفرین باشند فرصت های اقتصادی را بهتر درک کرده و قادرند از منابع موجود به منظور نوآوری استفاده بهتری نمایند. پرورش و تقویت روحیه کارافرینی در سازمان مستلزم فراهم آوردن بستری مناسب می باشد, ساختار و تشکیلات سازمانی یکی از بسترهای مناسب ایجاد کارافرینی سازمان می باشد. در واقع ساختار سازمانی را می توان از جمله عوامل تاثیرگذار بر ایجاد کارافرینی سازمانی دانست. در این پژوهش سعی شده است که رابطه بین ساختار سازمانی و کارافرینی سازمانی مورد بررسی قرار گیرد. فرضیه اصلی پژوهش این است که بین کارافرینی سازمانی و ساختار سازمانی رابطه معنا داری وجود دارد.فرضیه های فرعی پژوهش عبارتند از: وجود رابطه ی معنی دار بین رسمیت و کارافرینی سازمانی, تمرکز و کارافرینی سازمانی و همچنین پیچیدگی و کارافرینی سازمانی .نتیجه تحقیق حاکی از آن است که ساختار سازمانی مناسب باعث افزایش کارافرینی خواهد شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
