مقاله بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان ادارات شهر اردبیل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان ادارات شهر اردبیل دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان ادارات شهر اردبیل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان ادارات شهر اردبیل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان ادارات شهر اردبیل :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
امروزه اکثر کارمندان ادارات یا سایر مشاغل ساعات زیادی را حتی به صورت فعالیت های شبانه به کار می گذرانند اشتغال به کار مداوم کارمندان اداره در فضای کاری بسیار تعجب بر انگیز است. این مقاله در پی تبیین شیفتگی عجیب کارمندان ادارات به کارشان در قالب اعتیاد به کار است. روش انجام پژوهش حاضر نیز به صورت توصیفی و از شاخه همبستگی بوده است که به صورت پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل کارمندان ادارات اردبیل می باشد که در ادارات و سازمان ها به طور همزمان فعالیت می کنند. یافته های مقاله بر اساس مدل سازی معادلات ساختاری حاکی از آن است که بین اعتیاد به کار کارمندان ادارات با بروز رفتار شهروندی سازمانی در میان آنها رابطه معنی داریوجود دارد. همچنین بین ابعاد اعتیاد به کار (عجین شدن با کار، تمایل درونی در کار و لذت از کار) و رفتارهای شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد.