دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بهکارگیری تاکتیکهای نفوذ سیاسی بر مبنای سبکهای مدیریت تعارض مطالعه موردی:شرکت مدیریت تولید برق آذربایجانشرقی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بهکارگیری تاکتیکهای نفوذ سیاسی بر مبنای سبکهای مدیریت تعارض مطالعه موردی:شرکت مدیریت تولید برق آذربایجانشرقی دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بهکارگیری تاکتیکهای نفوذ سیاسی بر مبنای سبکهای مدیریت تعارض مطالعه موردی:شرکت مدیریت تولید برق آذربایجانشرقی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بهکارگیری تاکتیکهای نفوذ سیاسی بر مبنای سبکهای مدیریت تعارض مطالعه موردی:شرکت مدیریت تولید برق آذربایجانشرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بهکارگیری تاکتیکهای نفوذ سیاسی بر مبنای سبکهای مدیریت تعارض مطالعه موردی:شرکت مدیریت تولید برق آذربایجانشرقی :
تعداد صفحات:۲۶
چکیده:
مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه بین تاکتیکهای نفوذ سیاسی و سبکهای مدیریت تعارضات سازمانی در شرکت مدیریت تولید برق آذربایجانشرقی انجام شدهاست. به این منظور ۶۱۲ نفر از کارکنان بهطور تصادفی از میان ۰۳۸ نفر انتخاب شدهاند. جهتسنجش متغیرهای تاکتیکهای نفوذ سیاسی، از پرسشنامه استاندارد یوکل ۶۸۸۰ و جهت ارزیابی سبکهای مدیریت تعارضات ازپرسشنامه استاندارد پوتنام ۱۸۰۱ استفاده شده است. این تحقیق یک تحقیق کاربردی بوده و به لحاظ روش انجام کار از نوع تحقیقات همبستگی است. جهت تعیین پایایی پرسشنامههای بهکارگرفته شده آزمون آلفای کرونباخ گرفته شد و به منظور تجزیه وتحلیل دادهها از نرم افزارSPSS21استفاده شد. نتایج نشان داد، تاکتیکهای نفوذ بهکارگرفته شده عمده مدیران، متقاعدسازیمنطقی و همکاری میباشد و سبک غالب آنها درمدیریت تعارضات، راهحلگرایی میباشد. ارتباط مثبتی بین راهبردهای نفوذ سیاسی همکاری، متقاعدسازیمنطقی و مشورت با سبک راه حل گرایی بهدست آمد و ارتباط معکوسی بین مؤلفههای فشار و چاپلوسی با سبکراهحلگرایی حاصل شد. مؤلفه های همکاری، متقاعدسازی منطقی و مشورت ارتباط معکوسی با سبک کنترل داشته و ارتباط مستقیمی بین مؤلفههای فشار و چاپلوسی با سبک کنترل بهدست آمد. ارتباط معکوسی بین مؤلفه فشار با سبک عدممواجهه حاصل شد. نتایج پژوهش به مدیران کمک میکند تا با اتخاذ رفتارهای سیاسی مناسب، تعارض سازمانی را به صورت صحیحی مدیریت نمایند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
