مقاله بررسی مدل جذبی زئولیت طبیعی سمنان در حذف مس و کادمیم از پساب های صنعتی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
4 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی مدل جذبی زئولیت طبیعی سمنان در حذف مس و کادمیم از پساب های صنعتی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی مدل جذبی زئولیت طبیعی سمنان در حذف مس و کادمیم از پساب های صنعتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی مدل جذبی زئولیت طبیعی سمنان در حذف مس و کادمیم از پساب های صنعتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی مدل جذبی زئولیت طبیعی سمنان در حذف مس و کادمیم از پساب های صنعتی :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
پیشرفت صنعتی مستلزم تولید فلزات سنگین و استراتژیک می باشد که از جمله این فلزات مس و کادمیوم هستند. از طرفی آلودگیهای ناشی از افزایش غلظت این دو فلز در محیط زیست سلامت انسان و سایر موجودات را به خطر انداخته است در دهه های گذشته زئولیت های طبیعی کاربردهای متفاوتی در جذب، کاتالیست ها، صنعت ساختمان، کشاورزی، اصلاح خاک و انرژی داشته اند. طی دهه های اخیر زئولیت به عنوان یک منبع مفید و موثر برای حذف فلزات سنگین و ترکیبات آلی از آب ها و پساب های صنعتی مورد توجه محققین قرار گرفته است. در این پژوهش زئولیت طبیعی منطقه جنوب شرق سمنان در همین راستا مورد بررسی قرار گرفت که ترکیبات و ماهیت کانی شناسی آن با انجام آزمایشات X.R.D و X.R.F مشخص گردید. سرانجام مدل های جذبی زئولیت در جذب مس و کادمیم مورد بررسی قرار گرفت و مشخص شد که هم جذب مس و هم جذب کادمیم با مدل جذبی فرندلیچ با r^2=0.997 برای مس و r^2=0/9907 برای کادمیم تطابق بیشتری دارد که نشان می دهد جذب به صورت غیر همگن صورت پذیرفته است. با توجه به مقدار انرژی جذبی E=11.081Kj برای کادمیم و ۳۶۵۳Kj برای مس فرایند جذب به صورت شیمیایی و یا تبادل یونی بوده است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.