مقاله بررسی نقش کنترل اعتقادات و ارزش ها در موفقیت سازمان های رسانه ای بر اساس نظریه پیترز و واترمن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی نقش کنترل اعتقادات و ارزش ها در موفقیت سازمان های رسانه ای بر اساس نظریه پیترز و واترمن دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی نقش کنترل اعتقادات و ارزش ها در موفقیت سازمان های رسانه ای بر اساس نظریه پیترز و واترمن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نقش کنترل اعتقادات و ارزش ها در موفقیت سازمان های رسانه ای بر اساس نظریه پیترز و واترمن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی نقش کنترل اعتقادات و ارزش ها در موفقیت سازمان های رسانه ای بر اساس نظریه پیترز و واترمن :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
چکیدههدف پژوهش حاضر بررسی نقش کنترل اعتقادات و ارزش ها در موفقیت سازمان های رسانه ای است تا مبنایی برای تشخیصو مقایسه سازمان های موفق و ناموفق رسانه ای بدست آمده و صرف رشد در یک جهت به عنوان موفقیت تلقی نشود. درسازمان های رسانه ای موفق چگونه سازمان هایی هستند و آیا » این راستا پرسش اصلی این تحقیق عبارت شد از اینکهبرای جمع آوری داده ها نمونه به حجم «؟ کدام یک از ارزش ها و باورهای اساسی را برای کارکنان خود ایجاد کرده اند۱۳۶ نفر از کارکنان چهار سازمان رسانه ای از رسانه های مختلف دیداری و شنیداری و مکتوب انتخاب شدند وپرسشنامه ای بر اساس نظریه پیترز و واترمن تدوین و توزیع شد . پژوهش حاضر از نوع توصیفی مقطعی بوده و داده هایمورد تحلیل قرار گرفتند. نتیجه اینکه اهمیت دادن به تک تک کارکنان spss آماری مربوطه با استفاده از نرم افزار آماریو مسائل رفاهی آن ها و نیز بهترین بودن در رشته کاری جزو سه المان اول سازمانهای موفق در نظر پرسش شوندگاناست در واقع سازمانی که به این سه مقوله اهمیت ندهد را نمی توان سازمان رسانه ای موفق دانست هر چند که سود دهباشد