دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رویکردهای توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در سازمان هادر راستای افزایش بهره وری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رویکردهای توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در سازمان هادر راستای افزایش بهره وری دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رویکردهای توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در سازمان هادر راستای افزایش بهره وری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رویکردهای توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در سازمان هادر راستای افزایش بهره وری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رویکردهای توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در سازمان هادر راستای افزایش بهره وری :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
سرمایه های انسانی کلیدی ترین منابع سازمان محسوب می شوند و مسلماً با انجام اقدامات مختلف در راستای توانمندسازی این سرمایه های ارزشمند، کارایی و اثربخشی سازمانی آنها افزایش یافته و در نتیجه سازمان می تواند مطمئن تر راه موفقیت و پیشرفت خود را بپیماید و دستیابی به توسعه همه جانبه خود را تضمین کند. بنابراین در دنیای امروزی که توانمند سازی منابع انسانی بر اساس استراتژی های خاص، از موفقیت های یک سازمان و رویکردی نوین در جهت پیشبرد اهداف سازمانی به شمار می آید، با توجه به فضای رقابتی سازمانها مدیران مربوطه نیاز مبرم به نیروهای انسانی خلاق، کارآمد، نوآور و متفکر دارند تا در راه رسیدن به اهداف، کم و کاستیهای موجود را جبران کنند. توانمندسازی از موضوعات نوین در حوزه ادبیات مطالعاتی منابع انسانی به شمار می آید. با این حال به علت تنوع و گستردگی مطالعات صورت گرفته این حوزه از ادبیات غنی و پرباریبرخوردار است. در این مقاله به بررسی مبانی و پیشینه تاریخی توانمندسازی سازمانی، اقدامات صورت گرفته در این حوزه و عوامل و راهکارهای مؤثر بر توانمندی سازمان خواهیم پرداخت
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
