مقاله مدیریت دانش، راز موفقیت سازمان های پیشرو

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله مدیریت دانش، راز موفقیت سازمان های پیشرو دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مدیریت دانش، راز موفقیت سازمان های پیشرو  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت دانش، راز موفقیت سازمان های پیشرو،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مدیریت دانش، راز موفقیت سازمان های پیشرو :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
در حقیقت، مدیریت دانش از نخستین سال های زندگی بشر و حتی در عصر شکار نیز وجود داشته است و بشر به جمع آوری وانتقال اطلاعات و دانش مرتبط با موضوع شکار و گسترش درک و شناخت خود از محیط پیرامون در زمینه های میزان منابع غذاییو فرصتها و خطرات موجود در قلمرو خود می پرداخته است. با توجه به اهمیت و همچنین نقشی که مدیریت دانش در تحقق اهداف سازمان ایفا می نماید، ناگفته پیداست که مطالعه چنین موضوعی از جایگاه ویژه ای برخوردار می باشد. هدف از این پژوهش بررسی اهمیت و نقش انتقال اطلاعات مدیریت دانش در موفقیت سازمانها می باشد. این پژوهش از نوع تحلیلی بوده و با استفاده ازاسناد و مدارک کتابخانه ای و منابع اینترنتی، به صورت مروری به رشته تحریر در آمده و تلاش دارد با ذکر تعریفی از مدیریت دانش و ضرورت استفاده از آن و انتقال اطلاعات در سازمانها در توسعه همه جانبه کشور، به عوامل مزایا و موانع استفاده از مدیریت دانش در سازمان ها، اشاره کرده و راهکارهایی ارائه نماید. در پایان به این نتیجه دست یافتیم که مدیریت دانش به سازمان هاکمک می کند تا فرایند دانش نقش مؤثری داشته باشند. سازمان ها برای انتخاب بازار باید از دانش موجود و ایجاد دانش جدید بهره جویند و مدیریت دانش در این امر کمک شایانی به آنها می کند. اما شرکت ها باید در نظر داشته باشند که برقراری هر سیستم در سازمان با توجه به شرایط مختلف آن سازمان مقدمات خاص خود را می طلبد و در صورت عدم مهیا بودن آن، برقراریموفقیت آمیز آن امکان پذیر نیست. سازمان های امروزی بدون دانش نمی توانند کالا و خدمات مناسب را ارائه نمایند و برای پاسخ به این نیاز بایستی، دانش بین تولید کنندگان و کاربران آن مبادله شود. مدیریت دانش، راز موفقیت سازمان ها در قرن ۲۱ است.