مقاله روش شناسی سیستم های پویا درحل مسائل پیچیده سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله روش شناسی سیستم های پویا درحل مسائل پیچیده سازمانی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله روش شناسی سیستم های پویا درحل مسائل پیچیده سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله روش شناسی سیستم های پویا درحل مسائل پیچیده سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله روش شناسی سیستم های پویا درحل مسائل پیچیده سازمانی :

تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
در عصر حاضر اغلب سازمان ها در محیطی رقابتی و پیچیده فعالیت می نمایند. بدیهی است در چنین شرایطی مشکلات و مسائل پیش روی یک سازمان به طور مداوم در حال تغییر می باشد، چرا که محیط پیرامون آنها پیوسته در حال تغییر است. لذا یکی از وظایف کلیدی یک مدیر آن است تا مسائل و مشکلات رو در روی سازمان را مدیریت نموده و با توجه به شرایط موجود، بهترین تصمیم را اتخاذ نماید. تفکرو شیوه سیستم های پویا نوعی روش شناسی برای تعیین چهارچوب، فهم، درک و بحث در باره بعضی موضوعات و مسائل پیچیده مدیریتی است. بنابراین سیستم های پویا که یک جنبه از نظریه سیستم ها محسوب می شود، می تواند به عنوان روشی برای فهم رفتار پویا و مستمر سیستم های پیچیده بکار رود و از این جهت به حل بسیاری از موضوعات و مشکلات مدیریتی کمک شایانی نماید در مقاله حاضر،که از نوع تحقیق مروری می باشد، به دنبال این مطلب هستیم که با بررسی دریافته های صاحبنظران جهانی، علاوه بر تبیین مبانی نظری روش شناسی سیستم های پویا و تشریح مفاهیم اساسی آن، ابتدا به بیان اهمیت استفاده از سیستم های پویا در حل مسائل سیستم های پیچیده می پردازیم، سپس فرآیند مدلسازی این روش شناسی را شرح می نماییم.