مقاله بررسی میزان پذیرش تصمیمات مدیران بانک ملی ایران، توسط کارکنان بر اساس سطحتحصیلات، سابقه خدمت و جنسیت در شهرستان ساری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی میزان پذیرش تصمیمات مدیران بانک ملی ایران، توسط کارکنان بر اساس سطحتحصیلات، سابقه خدمت و جنسیت در شهرستان ساری دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی میزان پذیرش تصمیمات مدیران بانک ملی ایران، توسط کارکنان بر اساس سطحتحصیلات، سابقه خدمت و جنسیت در شهرستان ساری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی میزان پذیرش تصمیمات مدیران بانک ملی ایران، توسط کارکنان بر اساس سطحتحصیلات، سابقه خدمت و جنسیت در شهرستان ساری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی میزان پذیرش تصمیمات مدیران بانک ملی ایران، توسط کارکنان بر اساس سطحتحصیلات، سابقه خدمت و جنسیت در شهرستان ساری :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف این تحقیق بررسی میزان پذیرش تصمیمات مدیران بانک ملی ایران، توسط کارکنان بر اساس سطح تحصیلات، سابقه خدمت و جنسیت در شهرستان ساری سال ۱۳۹۳ بود. روش تحقیق در این مطالعه با توجه به ماهیت موضوع و هدفهای پژوهش روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده و دارای هدف کاربردی است. جامعه آماری به تعداد ۴۵۹ تن بوده که براسااس روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای با استفاده از جدول مورگان کریجسی تعداد ۲۱۷ نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها با آمار توصیفی (شامل: فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (از آزمون مجذور خی ) کلیه مراحل آماری از نرم افزار بسته آماری برای علوم اجتماعی استفاده شد. نتایج تحقی قنشان داد که سطح تحصیلات و جنسیت کارکنان بانک ملی ایران در میزان پذیرش تصمیمات ملی و منطقهای مدیران مؤثر است. سابقه خدمت کارکنان بانک ملی ایران در پاذیرش تصمیمات ملی مؤثر نیست ولی بر میزان پذیرش تصمیمات منطقهای مؤثر است