مقاله رابطه بهداشت روانی با عملکرد کارکنان شعب بانک رفاه شهرکرد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رابطه بهداشت روانی با عملکرد کارکنان شعب بانک رفاه شهرکرد دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه بهداشت روانی با عملکرد کارکنان شعب بانک رفاه شهرکرد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه بهداشت روانی با عملکرد کارکنان شعب بانک رفاه شهرکرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه بهداشت روانی با عملکرد کارکنان شعب بانک رفاه شهرکرد :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
با ارزشترین سرمایه سازمان ، سرمایه انسانی بوده و توجه به بهداشت روانی کارکنان مهم و ضروری است. بر همین اساس در تحقیق حاضر سعی شدهتا رابطه بین بهداشت روانی و عملکرد کارکنان سنجیده شود. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان بانک رفاه کارگران شهرکرد شامل ۱۴۰ نفر می باشندکه به طور کامل انتخاب گردیدند. در تحقیق از دو پرسشنامه استاندارد استفاده شد ، که از روایی محتوایی و پایایی برخوردارند.این تحقیق شامل یکفرضیه اصلی و ۶ فرضیه فرعی بوده که بر اساس مؤلفه های الگوی بهزیستی روانشناختی ریف ایجاد شده است. به منظور تحلیل داده ها و فرضیات تحقیق از نرم افزار SPSS استفاده شد و با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن ارتباط مؤلفه بهداشت روانی (بهزیستی روانشناختی) با عملکرد کارکنان مورد بررسی قرار گرفت. از تحلیل رگرسیون نیز، برای پیشبینی متغیر عملکرد و تأثیرگذارترین متغیر مستقل استفاده شد. نتایج نشان داد که بین بهداشت روانی، پذیرش خود، ارتباط مثبت با دیگران، رشد فردی، تسلط بر محیط، هدفمندی در زندگی و عملکرد رابطه وجود دارد.