مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی، معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی شهرستان فامنین از دیدگاه دبیران بوده است. روش پژوهش از نوع تحقیق توصیفی – همبستگی می باشد و جامعه آماری کلیه دبیران مقطع راهنمایی شهرستان فامنین استان همدان به تعداد۱۵۰ نفر بوده است. حجم نمونه با استفاده ا ز روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی ۱۰۸ نفر انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی با پایانی ۰/۹۴۵ معنویت سازمانی با پایایی ۰/۹۳۳ درگیری شغلی با پایایی ۰/۷۹۱ می باشد. نتایج همبستگی پژوهش حاکی از آن است که بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مدارس راهنمایی شهرستان فامنینی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و نتایج رگرسیون نشان داد که می توان ۴۰/۸ درصد از واریانس درگیری شغلی دریران را از روی نمرات فرهنگ سازمانی پیش بینی کرد. هم چنین می توان ۱۶/۹ درصد از واریانس درگیری شغلی دبیران از روی نمرات معنویت سازمانی پیش بینی کرد