مقاله بررسی ارتباط درک مسئولیت اجتماعی سازمان ورضایت شغلی کارکنان دانشگاه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی ارتباط درک مسئولیت اجتماعی سازمان ورضایت شغلی کارکنان دانشگاه دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ارتباط درک مسئولیت اجتماعی سازمان ورضایت شغلی کارکنان دانشگاه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتباط درک مسئولیت اجتماعی سازمان ورضایت شغلی کارکنان دانشگاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی ارتباط درک مسئولیت اجتماعی سازمان ورضایت شغلی کارکنان دانشگاه :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
دانشگاه ها به عنوان نهاد اجتماعی حساس نقش مهمی را درتحقق هدف های اقتصادی ،اجتماعی ، فرهنگی و سیاسی جامعه به عهده دارند.تحقق این اهداف توسط نیروهایانسانی متخصص ،کاردان و دلسوز به وقوع می پیوندد.مهم شمردن این نیروها و تامین نیازها وخواست های درست و منطقی آنان امری ضروری است. مطالعات نشان می دهد کهدر بسیاری از سازمانهای دولتی ایران میزان رضایت کارکنان در حد پایینتر از حد مطلوب قرار دارد . به علاوه مطالعات دیگری نیز حاکی از آن است که در سازمانهای دولتیتوجه چندانی به افزایش رضایت کارکنان نمی شود. نتایج بسیاری از تحقیقات انجام شده نشان داده است که ویژگی های شغل می تواند در ایجاد رضایت در سازمان تاثیر بگذارد . اهمیت شغل یعنی معنادار بودن شغل برای خود کارمند به لحاظ سود دهی و تاثیر مثبت آن بر زندگی دیگران . میزان تاثیر شغل بر زندگی دیگران و جامعه نقش قابل توجهی بر ایجاد رضایت کارکنان دارد.مسئولیت اجتماعی ، مجموعه وظایف و تعهداتی است که سازمان بایستی در جهت حفظ ،مراقبت و کمک به جامعه ای که در آن فعالیت می کند انجام دهد. با توجه به مطالب ذکر شده در خصوص احساس رضایت از شغل و شناخت عوامل موثر بر آن این مطالعه به بررسی تاثیر درک مسئولیت اجتماعی سازمان بر رضایت شغلی می پردازد.درک مسئولیت اجتماعی بر اساس مدل دنیسون دارای چهاربعد : مسئولیت نسبت به جامعه ،مسئولیت نسبت به محیط ، مسئولیت اخلاقی و مسئولیت مالی که در سازمانهای بزرگ دولتی، مسئولیت در برابر اموال مردم و ثروت ملی است.