دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی وروان رنجوری باسلامت روانی درکارکنان ثبت احوال استان گلستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی وروان رنجوری باسلامت روانی درکارکنان ثبت احوال استان گلستان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی وروان رنجوری باسلامت روانی درکارکنان ثبت احوال استان گلستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی وروان رنجوری باسلامت روانی درکارکنان ثبت احوال استان گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی وروان رنجوری باسلامت روانی درکارکنان ثبت احوال استان گلستان :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
هدف اصلی پژوهش حاضربررسی رابطه بین رضایت شغلی وروان رنجوری باسلامت روانی درکارکنان ثبت احوال استان گلستان است این تحقیق توصیفی پیمایشی وازنوع همبستگی وروش جمع اوری داده ها کتابخانه ای میدانی است بدین منظور جهت جمع اوری داده ها ازپرسشنامه های رضایت شغلی jdi ویسوکی و کروم ۱۹۹۱ ویژگیهای شخصیتی نئوNEO مک کری و کاستا ۱۹۸۵ وسلامت عمومی GHQ-28 گلدبرگ ۱۹۷۹ استفاده شد جامعه اماری این پژوهش را کلیه کارکنان سازمان ثبت احوال استان گلستان تشکیل میدهند که تعداد آ«ها ۱۸۰نفرمیب اشدلذاحجم نمونه با استفاده ازجدول کرجیسی و مورگان ۱۲۳نفر تعیین شدها ست که به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند درراستای هدف پژوهش امارتوصیفی و آماراستنباطی جهت تجزیه و تحلیل داده ها به کارگرفته شدیافته های تحقیق نشان دادند که رابطه معنی داری بین رضایت شغلی باسلامت روانی وجود دارد همچنین بین روان رنجوری باسلامت روانی رابطه معنی داری وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
