مقاله نقش منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی و استقرار حسابداری منابع انسانی درایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله نقش منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی و استقرار حسابداری منابع انسانی درایران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی و استقرار حسابداری منابع انسانی درایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی و استقرار حسابداری منابع انسانی درایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی و استقرار حسابداری منابع انسانی درایران :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
اقتصاد زمانی می تواند به شکوفایی و رشد مناسب خود برسد که بسترهای مناسب آن فراهم آید از جمله بستر ها و عوامل شکوفاییاقتصادی و رشد آن می توان به منابع انسانی متفکر و کارآمد، سرمایه مادی کافی، مدیریت و برنامه ریزی، ارائه مناسب خدمات و مانندآن اشاره کرد.تحقق اقتصاد مقاومتی نیازمند بستر سازی در عرصه های خود باوری و توانایی فکری و عملی، تولید ملی، کار و تلاشمفید، تأمین منابع نیروی انسانی و مالی، کار آفرینی و مانند آن است تا همه ی نیازهای جامعه فراتر از تقاضا تولید و عرضه شود بیآنکه تحت تأثیر هرگونه فشار جوامع سلطه گر استکباری قرار گیرد و از پویایی و شکوفایی باز ماند، اقتصاد مقاومتی که موجبات قوامجامعه اسلامی است، اقتصاد مبتنی بر پایه های منابع داخلی که در برابر فشارها و تحریم ها دچار بحران نمی شود. از مهمترین مؤلفههای اقتصاد مقاومتی، تکیه بر منابع داخلی از انسانی و مادی، رهایی از ساختارهای تک محصولی و تأمین نیازها از منابع داخلی، برنامهریزی ، مدیریت صحیح اقتصادی و مدیریت منابع انسانی است. از این رو دراین مقاله به اهمیت منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی وچالش های استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در اقتصاد ایران پرداخته شده است.